Addetto/a al magazzino
Italia, Emilia-Romagna, Reggio Emilia, Industria metalmeccanica, Logistica/Magazzino
| Luogo di lavoro: | Italia, Emilia-Romagna, Reggio Emilia |
|---|---|
| Settore: | Industria metalmeccanica |
| Ruolo: | Logistica/Magazzino |
| Data ultimo aggiornamento: | 24/04/2026 Data di scadenza: 31/05/2026 |
Descrizione annuncio
Verifica la tua compatibilità con questo annuncio
WinTime Spa - Agenzia per il lavoro Filiale di Reggio Emilia ricerca per un'azienda operante nel settore metalmeccanico di Reggio Emilia (RE) un ADDETTO/A AL MAGAZZINO.
La persona che stiamo cercando ha maturato una precedente esperienza nel ruolo di magazziniere o carrellista, è in possesso del patentino per la conduzione del muletto in corso di validità e costituisce titolo preferenziale l'aver già utilizzato il carroponte. La risorsa selezionata verrà inserita in un'azienda del territorio e si occuperà della movimentazione delle merci all'interno del magazzino, con particolare riferimento al carico e scarico di materiali metallici, come ferro e acciaio, alla sistemazione e stoccaggio dei prodotti secondo le procedure aziendali e al mantenimento dell'ordine degli spazi; sarà inoltre di supporto nelle attività di gestione delle scorte, nel controllo dei materiali in entrata e in uscita e nell'organizzazione generale del magazzino. L'azienda offre un iniziale contratto in somministrazione, con concrete prospettive di inserimento stabile.
Requisiti:
• Esperienza pregressa nel ruolo
• Patentino del carrello elevatore in corso di validità
• Utilizzo di carroponte (titolo preferenziale)
• Disponibilità a lavorare anche su turni diurni
Si offre: Contratto determinato a scopo assunzione
Luogo di lavoro: Reggio Emilia (RE)
Orario di lavoro: Full time o su turni diurni
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Vedi dettagli
| Tipo di contratto: | Contratto a tempo determinato |