Branch manager/responsabile di filiale
Itália, Emília-Romanha, CORREGGIO, Agência de Emprego, Recursos Humanos
| Local de trabalho: | Itália, Emília-Romanha, CORREGGIO |
|---|---|
| Setor: | Agência de Emprego |
| Função: | Recursos Humanos |
| Última atualização: | 13/02/2026 Data de validade: 30/04/2026 |
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WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro presente sul mercato dal 2005, offre servizi specializzati in ricerca e selezione, formazione, somministrazione e consulenza organizzativa.
Per il rafforzamento della propria struttura e la gestione strategica della Filiale di Correggio (RE), siamo alla ricerca di un/a: BRANCH MANAGER/RESPONSABILE DI FILIALE.
La posizione prevede:
- Guida e sviluppo della filiale sul territorio
- Presidio commerciale, gestione operativa e organizzazione del team
- Riporto diretto all'Area Manager e ruolo di riferimento per clienti e collaboratori
Principali responsabilità:
- Sviluppare il business e consolidare rapporti con le aziende del territorio
- Coordinare attività commerciali, organizzative e amministrative della filiale
- Supportare e guidare il team interno
- Acquisire nuovi clienti tramite visite, trattative e offerte
- Offrire soluzioni HR personalizzate
- Monitorare KPI e proporre azioni correttive
Requisiti:
- Almeno 3-5 anni di esperienza nel settore, preferibilmente in ruoli commerciali o di coordinamento
- Conoscenza del tessuto imprenditoriale locale
- Ottime capacità di negoziazione
- Leadership e competenze gestionali
- Buona conoscenza di Office e strumenti digitali
Profilo ideale:
- Esperienza consolidata nel settore delle APL
- Visione imprenditoriale e orientamento al risultato
- Autonomia operativa e capacità relazionali
Cosa offriamo:
- Contesto dinamico e meritocratico
- Formazione continua e affiancamento
- Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza
- Incentivazione variabile legata ai risultati Informazioni aggiuntive
Sede di lavoro: Correggio (RE)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.
#LI-LL1
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| Tipo de contrato: | Trabalho a termo certo |
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