Addetta/addetto all'etichettatura abbigliamento - iscritta/o alle categorie protette – l. 68/99
Italia, Emilia-Romagna, FIORANO MODENESE, Industria tessile/Abbigliamento, Altro
| Luogo di lavoro: | Italia, Emilia-Romagna, FIORANO MODENESE |
|---|---|
| Settore: | Industria tessile/Abbigliamento |
| Ruolo: | Altro |
| Data ultimo aggiornamento: | 10/02/2026 Data di scadenza: 26/02/2026 |
Descrizione annuncio
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WinTime SpA – Agenzia per il lavoro, Filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente operante nel settore tessile sul territorio di Fiorano Modenese un/a:
ADDETTA/ADDETTO ALL'ETICHETTATURA ABBIGLIAMENTO
(iscritta/o alle categorie protette – L. 68/99)
Per ampliamento dell'organico, ricerchiamo una risorsa da inserire nel reparto produttivo che si occuperà di attività di etichettatura e supporto alle lavorazioni tessili all'interno della sede aziendale.
Requisiti richiesti:
- Iscrizione alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99;
- Esperienza, anche minima, in ambito produttivo o nel settore tessile/abbigliamento;
- Buona manualità e precisione;
- Capacità di svolgere lavori ripetitivi con attenzione al dettaglio;
- Disponibilità a lavorare dal lunedì al venerdì, part-time 20H;
- Affidabilità e predisposizione al lavoro in team.
Mansioni principali:
- Applicazione e controllo delle etichette su capi di abbigliamento;
- Verifica della corretta conformità delle etichette secondo le specifiche aziendali;
- Supporto alle attività di confezionamento e controllo qualità visivo del prodotto.
Offriamo:
- Contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento diretto in azienda;
- Inserimento in un contesto produttivo strutturato e organizzato;
- Lavoro full-time dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Fiorano Modenese (MO)
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, senza limiti di età e nazionalità, in conformità con i decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.
Per maggiori dettagli sulla privacy, consulta l'informativa disponibile al seguente link: Informativa sulla Privacy WinTime, ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
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| Percentuale di occupazione: | Part-time <50% Part-time <50% |
| Tipo di contratto: | Contratto a tempo determinato |
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