Operatore piattaforma mobile - ple
Italia, Marche, Fano, Industria mineraria, Costruzioni/Mestieri
| Luogo di lavoro: | Italia, Marche, Fano |
|---|---|
| Settore: | Industria mineraria |
| Ruolo: | Costruzioni/Mestieri |
| Data ultimo aggiornamento: | 14/01/2026 Data di scadenza: 31/03/2026 |
Descrizione annuncio
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Wintime Spa seleziona per GRUPPO INTERNAZIONALE in zona FANO (Pesaro) due OPERATORI PIATTAFORMA MOBILE - PLE
Un Operatore di Piattaforma di Lavoro Mobile Elevabile (PLE) è un lavoratore abilitato tramite formazione teorico-pratica, obbligatoria per legge (Accordo Stato-Regioni 2025), alla guida e all'uso sicuro di macchine mobili per lavori in quota (come cestelli elevatori), che deve conseguire un attestato specifico, valido 5 anni, dopo aver seguito corsi differenziati per tipologia di PLE (con o senza stabilizzatori) per garantire la sicurezza e rispettare la normativa vigente.
Requisiti e Formazione
- Età e Idoneità: Minimo 18 anni e idoneità psico-fisica.
- Formazione Obbligatoria: Corsi teorico-pratici, con verifica finale, erogati da enti qualificati.
- Tipi di Corso:
- 8 ore: PLE senza stabilizzatori (es. furgoni) o PLE con stabilizzatori.
- 10 ore: PLE con e senza stabilizzatori (abilitazione completa).
- Aggiornamento: Ogni 5 anni, con apposito corso di aggiornamento.
Cosa fa un Operatore PLE
- Manovra la macchina (cestello, elevatore a forbice, ecc.) per sollevare persone e attrezzature in quota.
- Esegue lavori in altezza (manutenzione, installazione, ecc.).
- Valuta i rischi specifici (vicinanza linee elettriche, ribaltamenti) e opera in sicurezza.
Attestato (Patentino PLE)
- Non è una vera patente, ma un attestato di abilitazione rilasciato dopo aver superato le prove di esame.
Dimostra la competenza all'uso delle attrezzature in conformità al D. Lgs. 81/08 e agli accordi Stato-Regioni.
Contrattualistica finalizzata ad un'assunzione a tempo indeterminato, ottima retribuzione
l presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.
Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Vedi dettagli
| Posti vacanti: | 2 |
| Tipo di contratto: | Lavoro temporaneo a scopo assunzione |
| Inquadramento: | Operaio |