WinTime SpA Impiegata hr addetta all'amministrazione del personale Invia

WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro, per Prestigioso Gruppo a Taranto, ricerca:

Una Impiegata HR Addetta all'Amministrazione Del Personale

PRINCIPALI MANSIONI/ATTIVITÀ:

La risorsa si occuperà di:

• Gestione contrattuale: Predispone e gestisce la documentazione relativa all'assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
• Buste paga: Elabora, in collaborazione con lo studio di consulenza paghe, gli stipendi, controlla i cedolini paga e compie i versamenti fiscali relativi.
• Controllo presenze: Controlla l'orario di lavoro, contabilizza le ferie, i permessi e gli straordinari, redige i permessi per l'entrata del personale nelle varie strutture.
• Adempimenti fiscali e previdenziali: Si occupa, sempre con lo studio di consulenza, della gestione della documentazione relativa agli infortuni sul lavoro e delle comunicazioni obbligatorie verso enti come INPS e INAIL.
• Archiviazione: Gestisce l'archivio relativo alla normativa del lavoro e ai dati del personale, inclusi i registri obbligatori.
• Reportistica: Stila report e statistiche sul personale e sul costo del lavoro.
• Gestione del parco auto e mezzi aziendali, comprese revisioni, verifiche periodiche e scadenziari;

REQUISITI:

• Amministrative, contabili e fiscali: Fondamentali per gestire correttamente la documentazione e i pagamenti.
• Diritto del lavoro: Conoscenza dei fondamenti della normativa sul lavoro.
• Informatiche: Utilizzo di software e applicativi per la gestione del personale e pacchetto word.
• Organizzative e comunicative: Per la gestione del lavoro, la pianificazione e il buon rapporto con i colleghi

COMPLETANO IL PROFILO DEL CANDIDATO/A:

• Capacità di lavorare in autonomia
• Rapidità di esecuzione anche sotto stress

SI OFFRE:

• Contrattualistica finalizzata ad un'assunzione a tempo indeterminato, ottima retribuzione

  
  

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.

Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).