Impiegato\\a logistico\\a inbound
Italien, Emilia-Romagna, parma Via Saragat 2/b Pilastro di Langhirano, Anderes, Anderes
Arbeitsort: | Italien, Emilia-Romagna, parmaVia Saragat 2/b Pilastro di Langhirano |
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Branche: | Anderes |
Funktion: | Anderes |
Datum der letzten Aktualisierung: | 18/08/2025 Verfallsdatum: 31/08/2025 |
Stellenbeschreibung
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Per nostro cliente che opera nel campo logistico ricerchiamo un\\una impiegato\\a logistico\\a addetto Inbound. La risorsa si occuperà della gestione delle attività inbound, dalla ricezione e verifica degli ordini fino alla conferma del carico e dello stoccaggio.
Le mansioni di cui si occuperà:
- Monitorare e gestire gli ordini in ingresso, verificando la correttezza dei dati riportati sui documenti rispetto a quanto trasmesso in interfaccia dai clienti.
- Pianificare e ottimizzare le tempistiche di consegna delle merci in collaborazione con il reparto logistico.
- Gestire la documentazione amministrativa relativa alle operazioni inbound, come: ddt, fatture, CRM, documetazione dangerous, ecc.
- Coordinare le attività di ricezione delle merci con i clienti, trasportatori e magazzinieri, mantenendo una comunicazione costante.
- Mantenere rapporti professionali con i trasportatori per risolvere eventuali problematiche legate agli ordini o alle consegne.
- Generare report periodici per monitorare i KPI inbound (tempi di consegna, accuratezza delle forniture, ecc.).
- Identificare inefficienze nei processi inbound e proporre soluzioni per miglioramenti.
Orario di lavoro spezzato-giornaliero dal lunedì al venerdì.
Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza del candidato.
Luogo di lavoro: Fontevivo (PR).
Si offre iniziale contratto a tempo determinato direttamente con l'azienda con scopo inserimento.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Vertragstyp: | Festanstellung |