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company_seo_logo Addetta/addetto alle pulizie

Lieu de travail:

Italie, Émilie-Romagne, CAMPOGALLIANO

Secteur:

Sécurité

Poste:

Autre
Date de la dernière mise à jour: 17/07/2025 Date d'échéance: 31/07/2025
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WinTime Spa – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente un/una:

ADDETTO / ADDETTA ALLE PULIZIE

La risorsa sarà inserita all'interno di un contesto strutturato e si occuperà di attività di pulizia ordinaria in ambienti civili o aziendali; part-time 20H settimanali, prevalentemente al mattino. Si rende disponibile da subito.

Requisiti richiesti:

  • Disponibilità part-time;
  • Precisione e affidabilità;
  • Essere automuniti;

Si offre:

  • Contratto iniziale in somministrazione scopo assunzione;
  • Inquadramento e retribuzione secondo CCNL di riferimento;

Sede di lavoro: Campogalliano (MO);
Orario di lavoro: 20H settimanali

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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Type de contrat:CDD

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WinTime Spa – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente un/una: ADDETTO / ADDETTA ALLE PULIZIE  La risorsa sarà inserita all'interno di un contesto strutturato e si occuperà di attività di pulizia ordinaria in ambienti civili o aziendali; part-time 30H settimanali. Si rende disponibile da subito. Requisiti richiesti: - Disponibilità part-time; - Precisione e affidabilità; - Essere automuniti; Si offre: - Contratto iniziale in somministrazione scopo assunzione; - Inquadramento e retribuzione secondo CCNL di riferimento; Sede di lavoro: Scandiano (RE); Orario di lavoro: 30H settimanali: 6:30/9:30 - 14:00/18:00 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).  
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