| Work location: | Italy, Emilia-Romagna, NOVELLARA |
| Sector: | Metalworking Industry |
| Role: | Research and Development |
| Date of last update: | 26/05/2025 2025-08-26 |
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WinTime Spa - Agenzia per il lavoro Filiale di Correggio (RE) ricerca per propria importante azienda metalmeccanica di Novellara un/a:
ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITA'
La risorsa selezionata verrà inserita all'interno del team qualità con il ruolo di Process Quality Engineer. Si occuperà principalmente del supporto alla produzione per il controllo dei processi e la gestione del materiale non conforme, collaborando attivamente con le diverse funzioni aziendali per il miglioramento continuo.
Principali attività previste:
- Supporto alla produzione nel controllo di processo e nella gestione del materiale non conforme
- Attivazione di azioni di miglioramento finalizzate alla riduzione degli scarti, in sinergia con il team qualità e gli altri reparti
- Esecuzione di audit su processo, prodotto e sistema Interfaccia con clienti ed enti di certificazione per le attività di competenza Monitoraggio delle non conformità e delle azioni correttive
- Gestione delle informazioni a sistema relative ai controlli di processo Collaborazione con gli altri enti aziendali per l'implementazione di attività di miglioramento continuo
Requisiti richiesti:
Diploma o Laurea in ambito meccanico/meccatronico
Buona conoscenza degli strumenti tradizionali per il controllo qualità
Preferibile conoscenza della lingua Inglese
Si offre: Contratto a tempo determinato scopo assunzione
Luogo di lavoro: Novellara (RE)
Orario di lavoro: Full-time
il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. *testo nascosto*3 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR
| Vacancies: | 1 |
| Work experience: | 2-3 years |
| Working hours (%): | 100% 100% |
| Will manage other people: | No |
| Type of contract: | Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract |
| Career level: | Employee |
